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Gros lot
Chez Citroën dans le Nord, les absents ont toujours tort. Et surtout, les salariés les plus assidus, ceux qui pratiquent le moins l'absentéisme au boulot, ont été récompensés. Le patron de l'usine a sélectionné 766 ouvriers qui n'avaient jamais été absents ces trois dernières années, parmi les 2.755 que compte l'entreprise. Ils ont reçu un chèque de 100 euros de prime.
La direction a également organisé un tirage au sort entre ces ouvriers, dont le gagnant - un opérateur de l'unité de peinture - s'est vu offrir le dernier modèle sorti de l'usine, une Peugeot Tepee d'une valeur de 26.000 euros.
Pe problème : cela ne plaît pas du tout aux syndicats. Le secrétaire de la CGT à l'usine Citroën Sevelnord, Ludovic Bouvier a qualifié cette opération de "discriminatoire", insistant sur le fait que les salariés ne faisaient pas "exprès d'être malades ou d'avoir un accident du travail". Selon lui, "ça crée des tensions entre les salariés". Etd'ajouter : "Si on laisse faire, ce genre de chose va fleurir un peu partout, alors on a déjà constitué une cinquantaine de dossiers pour aller aux Prud'hommes et on réfléchit pour le pénal".