Les revenus démesurés des grands patrons

En 2006, Bernard Arnault (LVMH) a touché l’équivalent de 27 000 années de Smic net en dividendes et les revenus de Louis Schweitzer (ex-Renault) se sont montés à un millénaire de Smic...

100 ans, 500 ans, jusqu’à 27 millénaires de Smic en une année. Même une fois les impôts payés (non comptabilisés dans les données ci-contre), les émoluments des grands patrons - publiés par le magazine Capital - demeurent considérables. Le talent exceptionnel de certains d’entre eux mérite une récompense importante. Si les inégalités de revenus sont largement acceptées, on voit mal comment la compétence, le talent, la responsabilité, l’effort ou la créativité pourraient justifier de tels revenus. D’autant plus que les niveaux de rémunérations des grands patrons sont parmi les plus élevés en Europe.

Le millénaire de Smic de l’ex PDG de Renault, Louis Schweitzer (devenu président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité, la Halde) ont de quoi faire rêver les salariés du groupe. Mais les plus gros bonus viennent des dividendes : avec 326 millions d’euros en 2006, Bernard Arnault (PDG de LVMH, numéro un du secteur du luxe) encaisse 27 000 ans de Smic. Et comme le souligne Capital, les revenus de certains ont augmenté de 25 % en un an.

Au fait : à quoi bon être si riche ? Ces revenus sont très supérieurs à ce qu’un individu peut dépenser au cours d’une vie. Sauf énorme faux-pas, ils garantissent surtout un haut niveau de vie à plusieurs générations et permettent de se lancer dans des stratégies d’investissement personnelles (entreprises, collections artistiques, etc.).

Les revenus des PDG français
	Société	Revenus annuels en millions d’euros	En années de Smic
Louis Schweitzer	Renault	11,9	987
Daniel Bouton	Société Générale	10,8	895
Bernard Charlès	Dassault Systèmes	10,3	854
Vincent Bolloré	Bolloré	9,5	788
Bertrand Collomb	Lafarge	9,4	779
Martin Bouygues	Bouygues	7,3	605
Franck Riboud	Groupe Danone	7,2	597
Thierry Desmarest	Total	6,0	497
Jean-Louis Beffa	Saint-Gobain	5,1	422
Michel Pébereau	BNP Paribas	4,8	398
Salaires bruts (fixes et variables), avantages en nature (véhicules de fonction, jetons de présence, etc.) et plus-values réalisées des stocks options.
Source : Magazine Capital, n°194, novembre 2007. Année des données : 2006

Les dividendes* touchés par les grands patrons Versés en 2007 au titre de l'année 2006
	Total annuel en millions d'euros	En années de Smic
Bernard Arnault (LVMH)	326	27 031
Liliane Bettencourt (L'Oréal)	219	18 159
François Pinault (PPR)	155	12 852
Famille Halley (Carrefour)	98	8 126
Famille Peugeot (Peugeot)	96	7 960
Martin et Olivier Bouygues (Bouygues)	75	6 218
Famille Decaux (JCDecaux)	67	5 555
Serge Dassault (Dassault Aviation)	60	4 975
Romain Zaleski (ArcelorMittal + Eramet)	55	4 560
Famille Wendel (Wendel Investissement)	40	3 317
* Les dividendes sont les revenus des actions.
Source : Magazine Capital, n°194, novembre 2007. Année des données : 2006

Source

Comments

[Bob]

Effarant.Je pense qu'il faudrait plafonner les patrimoines. Pas une mesure communiste pour planifier l'économie, mais un plafonnement des patrimoines , à un niveau suffisamment élevé pour que les gens puisse rêver, mais restant tout de même humain. Le tout dans une économie de marché libre, comme maintenant.50.000.000 de francs par exemple. Ca peut paraître énorme, mais c'est infiniment plus raisonnable que 100 milliards de francs.C'est aussi le chiffre que Bill Gates a décidé de léguer à ses enfants, en tout et pour tout.Ca évitera cette espèce de nouvelle noblesse du vice. T'en penses quoi, camarade Yanndarc ?

[yanndarc]

Je pense qu'il faudrait déjà plafonner les salaires de ces dirigeants. Car rien ne justifie de telles sommes. Il faudrait également empêcher les patrons de partir avec des "parachutes en or" surtout quand ceux-ci sont responsables de la faillite de l'entreprise ! Et il n'y a pas besoin d'être communiste pour penser cela.