ANPE/Assedic : les syndicats ont reçu chacun 43.000 euros

12.08.2008

Il s'agit d'aider les syndicats de l'ANPE à préparer la fusion, en payant notamment des experts. Mais une partie de l'argent est destinée à des jours de délégations et des remboursements.

Les sept syndicats représentatifs de l'ANPE ont reçu, chacun, 43.000 euros de la part de l'organisme, révèle le Canard Enchaîné mercredi 6 août. Dans une lettre envoyée il y a un mois environ, le directeur général de l'ANPE, Christian Charpy, "accorde 43.000 euros par syndicat jusqu'à la fin de l'année, pour entre autres financer des expertises auprès de cabinets conseil", a confirmé Noël Daucé du Snu ANPE, premier syndicat de l'agence.
Ce montant est destiné à aider les syndicats à préparer la fusion avec les Assedic, qui nécessite de nombreuses réunions et l'appui d'experts. L'ANPE sera remplacée en 2009 par un nouvel organisme regroupant les personnels de l'agence (près de 30.000) et ceux des Assedic (environ 14.000) qui s'occuperont de l'inscription, de l'accompagnement et de l'indemnisation des chômeurs.

Demande de dotation particulière

"Les experts sont en gros facturés à 1.400 euros TTC la journée, donc ça va très vite", s'est justifié Noël Daucé, rappelant que la fusion est "un chantier immense", "avec plein, plein de choses à discuter collectivement", alors que l'hebdomadaire satirique ironise sur une "pluie de cadeaux et de bienfaits".
Christian Charpy a aussi programmé des jours de délégation et des remboursements pour permettre à des représentants syndicaux de se libérer et de participer à des réunions avec une trentaine de personnes nationalement.
La direction de l'ANPE a confirmé à l'AFP qu'une demande de dotation particulière avait été satisfaite.

3 accords cet automne

Direction et syndicats ANPE/Assedic doivent conclure pas moins de 3 accords cet automne : un accord "préalable" sur la méthode de négociation de la future convention collective; un accord dit "transitoire" qui a trait aux mécanismes de mutation et de reconversion du personnel, aux promotions et rémunérations des nouveaux recrutés; et un accord "préélectoral" sur le calendrier des futures élections du personnel.
Christian Charpy a entamé les tractations le 13 juin. La dernière réunion, le 22 juillet, s'est mal passée, quatre syndicats, FO, CGT, le SNU et la CFE-CGC claquant la porte, furieux de ne pas recevoir d'informations de la direction.

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